本书是人事部于2002年8月22-24日举行的“WTO与公务员队伍建设”研讨会上提交的论文集，对我国加入世贸组织，进行了多方面的分析和深刻阐述，无疑将对推动公务员建设起到积极的促进作用。
本书包括：加入WTO与我国人事制度改革——在“中国应对WTO系列报告会”上的讲话、把握新形势 确立新理念 努力开创公务员队伍建设新局面——在“WTO与公务员队伍建设研讨会”上的讲话、加入WTO后的战略与改革等。
加入WTO与我国人事制度改革——在“中国应对WTO系列报告会”上的讲话
把握新形势 确立新理念 努力开创公务员队伍建设新局面——在“WTO与公务员队伍建设研讨会”上的讲话
加入WTO后的战略与改革
在“WTO与公务员队伍建设研讨会”上的讲话
加入WTO对我国政府制度建设与依法行政工作的影响
集思广益 开拓进取 努力提高公务员管理的科学化水平——在“WTO与公务员队伍建设研讨会”的总结讲话
进一步转变政府职能 迎接加入世贸组织挑战
实施公务员绩效管理 提高政府行政效能
加快政务信息化步伐 大力推进政府行政管理方式改革
加强政府与社会互动 推进政府改革与创新——加入世贸组织后社会与公众对政府的新需要
WTO与政府职能转变
谈加入世贸组织后我国政府职能转变
全球化进程中的中国政府能力
浅析加入WTO后政府人力资源建设的对策
努力塑造廉洁 勤政 务实 高效的政府形象——论加强新形势下的行政监督
加入世贸组织与政府能力的提高 采取总体质量管理的必要性和可能性
现代公共部门管理的新理念
论加入WTO与政府规制改革
加入世贸组织后政府深层改革的基本方向
加入世贸组织后政府如何提供更加优质的公共产品
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21世纪公务员管理国际研讨会综述
后记
